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Licenciatura: Contaduría Pública - Semestre: 4º
 
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 Desarrollo de Profesional

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MensajeTema: Desarrollo de Profesional   Mar Nov 11, 2008 11:25 pm

¿Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique
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M@ri_Hernandez



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Jue Nov 27, 2008 8:19 am

Razz Hola buenas noches, yo pienso en las empresas publicas y las privadas hay oportunidades para superarte a nivel personal y profesional, lo siguientes que tu como persona indages y busques la manera de superacion, puesto que si no tienes una preparacion academica, pues es dificil que te superes.El que comienzas en un cargo bajo, tiene que relacionarse socialmente con los ejecutivos de mejor rango y darse a conocer, para que puedan ver o notar las virtudes y cualidades que tienes. cheers La constancia y perseverancia lo hace todo por lo tanto tiene que buscar la manera de capacitarse: con estudios universitarios,
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BELKIS LINARES



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 4:03 am

Pienso que si, ya que hay muchas personas que se les ha brindado la oportunidad de desempeñarse dentro de la administración publica.
La Carrera Administrativa viene a ser el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores públicos que, con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administración Pública. Tiene por objeto permitir la incorporación del personal idóneo, garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo y promover su realización personal en el desempeño del servicio público.
Estos servidores públicos se ubican según calificativos y méritos donde depende de su desempeño pueden ir escalando posiciones, se les debe ofrecer igualdad de oportunidades para el acceso al servicio público, la capacitación, la estabilidad en los empleos y la posibilidad de ascenso. Para alcanzar estos objetivos, el ingreso, la permanencia y el ascenso en los empleos de carrera administrativa se harán exclusivamente con base en el mérito de cada uno.
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alecass



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 4:29 am

¿Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique.


Si, porque es indispensable que cuando una persona se prepara profesionalmente su deseo es poder ejercer o poner en práctica los conocimientos adquirido; específicamente en la administración publica el factor que interviene son los beneficios obtenidos por la prestación de servicio a la misma. Los cuales tiene mayor importancia en el tiempo, siempre y cuando la persona preste sus servicios honestamente y a cabalidad conforme a la ley.
Actualmente cabe destacar que gracias a la gestión del Estado se abren oportunidades a la población estudiantil, de escoger como ruta de estudio carreras relacionadas con la administración pública motivándolos así; a aspirar cargos en dichas instituciones.
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MERLY GONZALEZ



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 7:28 pm

Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique
Considero que pueden existir los mecanismos para permitir que los funcionarios públicos hagan su carrera dentro de la administración pública, pero de ahí a que se cumpla hay que realizar un pequeño estudio, porque?? En las personas que dentro de ese organismo laboran, ya que son un punto clave y considero que es un factor determinante; aunque suene ilógico así es…no siempre nos encontramos con gente buena que tengan la bondad de ayudar a otros; para así abrirles los caminos y permitir que ellos crezcan profesionalmente dentro de la misma; así como también no podemos generalizar y existen personas que brindan tanto su apoyo humano como profesional para ayudar y enseñar a quienes de alguna manera quiere llegar muy lejos…..estas dos situaciones citadas anteriormente se pueden dar, pero no bastaran si un funcionario no se prepara a través de estudios como universitarios, post-grados, maestrías, etc. estos son los que realmente le abrirá el camino para crecer dentro de un organismo, ya que esta administración a medida que el trabajador consiga más preparación por ende grado académico, te da la oportunidad de concursar en cargos superiores al actual, permitiendo así un desarrollo constante a nivel profesional.

MERLY GONZALEZ
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MERLY GONZALEZ



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 7:31 pm

Bueno estoy de acuerdo porque solo nuestra preparación academica es la que nos va permitir a crecer dentro de cualquier organismo; además es una buena acotación de relacionarnos con alta gerencia es verdad, esto nos va permitir a que nos conozcan y asi poderles mostrar nuestras mejores virtudes, ellos empiezan a conocernos y asi nos ganamos su confianza...
MERLY GONZALEZ
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MERLY GONZALEZ



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 7:35 pm

Bueno estoy de acuerdo con la RESPUESTA DE MARY HERNANDEZ porque solo nuestra preparación academica es la que nos va permitir a crecer dentro de cualquier organismo; además es una buena acotación de relacionarnos con alta gerencia es verdad, esto nos va permitir a que nos conozcan y asi poderles mostrar nuestras mejores virtudes, ellos empiezan a conocernos y asi nos ganamos su confianza...
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MERLY GONZALEZ



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 7:43 pm

MENSAJE DUPLICADO
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MERLY GONZALEZ



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 7:52 pm

alecass escribió:
¿Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique.


Si, porque es indispensable que cuando una persona se prepara profesionalmente su deseo es poder ejercer o poner en práctica los conocimientos adquirido; específicamente en la administración publica el factor que interviene son los beneficios obtenidos por la prestación de servicio a la misma. Los cuales tiene mayor importancia en el tiempo, siempre y cuando la persona preste sus servicios honestamente y a cabalidad conforme a la ley.
Actualmente cabe destacar que gracias a la gestión del Estado se abren oportunidades a la población estudiantil, de escoger como ruta de estudio carreras relacionadas con la administración pública motivándolos así; a aspirar cargos en dichas instituciones.

ES VERDAD HOY DIA PODEMOS DECIR QUE QUE GRACIAS A ESTA NUEVA GESTION NOSOTROS LOS ESTUDIANTES TENEMOS MAS OPORTUNIDADES DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CON CARRERAS A FINES, ESTO SE DA GRACIAS A MAYOR ACCESIBILIDAD A NUESTRAS CASAS DE ESTUDIOS, PERMITIENDONOS ASI PREPARARNOS CADA DIA MAS PARA NO SOLO CRECER COMO PERSONAS SINO PROFESIONALMENTE,.... MERLY
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yulimargonzalez



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MensajeTema: Desarrollo Profesional   Vie Nov 28, 2008 8:29 pm

santa santa
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yulimargonzalez



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Vie Nov 28, 2008 8:29 pm

santa Desde mi punto de vista pienso que si las personas tienen oportunidad de hacer carrera en la administración pública y privada; ya que estas brindan la oportunidad a los empleados de desarrollarse personalmente, educativamente y profesionalmente a través de cursos de capacitación y adiestramiento para enriquecer y mejorar el logro de los objetivos dentro de la misma.


El desarrollo de una carrera dentro de la Administración Pública profesional no debe apoyarse solamente en los esfuerzos individuales sino también en el apoyo que estas les brinden ya que los principales objetivos de estas empresas son en beneficio de la sociedad en general.

El desarrollo del Personal estaría orientado a mejorar en las siguientes variables:

• Demandas por nuevos canales de participación para la gestión pública.
• Exigencias por un desempeño eficiente y eficaz de los procesos administrativos.
• Mejor rendimiento de las funciones públicas del Estado, concibiendo un nuevo papel en la sociedad.
• Mayor articulación de los intereses colectivos en las políticas públicas. santa
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alecass



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 12:07 am

Desde mi punto de vista pienso que si las personas tienen oportunidad de hacer carrera en la administración pública y privada; ya que estas brindan la oportunidad a los empleados de desarrollarse personalmente, educativamente y profesionalmente a través de cursos de capacitación y adiestramiento para enriquecer y mejorar el logro de los objetivos dentro de la misma.


El desarrollo de una carrera dentro de la Administración Pública profesional no debe apoyarse solamente en los esfuerzos individuales sino también en el apoyo que estas les brinden ya que los principales objetivos de estas empresas son en beneficio de la sociedad en general.

El desarrollo del Personal estaría orientado a mejorar en las siguientes variables:

• Demandas por nuevos canales de participación para la gestión pública.
• Exigencias por un desempeño eficiente y eficaz de los procesos administrativos.
• Mejor rendimiento de las funciones públicas del Estado, concibiendo un nuevo papel en la sociedad.
• Mayor articulación de los intereses colectivos en las políticas públicas.

Estoy de acuredo con mi compañera yulimar ya que influye mucho la preparacion, destreza, habilidades y conocimiento que la persona posea a la hora de optar por un puesto en la administracion publica para hacer carrera, mas alla de eso beneficio que son lo que la persona busca para su bienestar y permanencia dentro de estas instituciones.
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M@ri_Hernandez



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MensajeTema: Continuacion   Sáb Nov 29, 2008 1:34 am

En la Administracion Publica, la base fundamental y eso siempre se ha visto desde muchos años atras como los actuales, se ve mucho los cargos a dedo, donde personal que esta capacitado y tiene años en la administracion publica no tiene un cargo gerencial, siempre se mantiene en cargos que cumpliendo a cavalidad con su desempeño, no es muy acorde. lol! Por otro lado con esto no quiero decir que en todos los entes de la Administracion Publica se realicen estos cargos, ademas que para mi son Burocraticos: es decir : En un sentido coloquial y de uso común, burocracia a menudo equivale a ineficiencia, Sleep pereza y derroche de medios. A menudo se caracteriza, en la imaginación popular, como un ente que existe únicamente para sí mismo y que sólo logra resultados que acaban ampliando las dimensiones de la burocracia. Por lo tanto crecer en la Administracion Publica es eventual.

QUE TENGAN BUENAS NOCHES Y UN INICIO DE FELIZ NAVIDAD! santa
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BELKIS LINARES



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 2:09 am

Estoy de acuerdo con la compañera Merly ya que indudablemente la preparación académica influye mucho en las oportunidades que se puedan presentar en el campo laboral, combinado con el desenvolvimiento, interés, destrezas, habilidades y las ganas de superarse. Son con estas cualidades que las personas pueden optar por una oportunidad tanto en un organismo público como privado.
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BELKIS LINARES



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 2:26 am

M@ri_Hernandez escribió:
En la Administracion Publica, la base fundamental y eso siempre se ha visto desde muchos años atras como los actuales, se ve mucho los cargos a dedo, donde personal que esta capacitado y tiene años en la administracion publica no tiene un cargo gerencial, siempre se mantiene en cargos que cumpliendo a cavalidad con su desempeño, no es muy acorde. lol! Por otro lado con esto no quiero decir que en todos los entes de la Administracion Publica se realicen estos cargos, ademas que para mi son Burocraticos: es decir : En un sentido coloquial y de uso común, burocracia a menudo equivale a ineficiencia, Sleep pereza y derroche de medios. A menudo se caracteriza, en la imaginación popular, como un ente que existe únicamente para sí mismo y que sólo logra resultados que acaban ampliando las dimensiones de la burocracia. Por lo tanto crecer en la Administracion Publica es eventual.

QUE TENGAN BUENAS NOCHES Y UN INICIO DE FELIZ NAVIDAD! santa


También comparto la opinión de Mary sobre el personal que está capacitado y tiene años en la administración publica sin lograr obtener un cargo gerencial. A veces estos cargo no solo se obtienen por meritos sino que también por medio del amiguismo, entre conocidos con los altos directivos que asignan cargos a personas que muchas veces no están capacitados para los mismos, estos casos se ven mucho en las carreras de administración públicas.
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Blanca



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 2:40 am

santa rendeer Debido a cambio de valores en el campo de la administración pública se ha decaído notablemente la imagen de la administración pública pero se puede encontrar oportunidades dentro de ella siempre y cuando cumplamos los mandatos debidos, recordando que la profesionalidad, la eficiencia, la receptividad, la imparcialidad, la ética, el espíritu de equipo y la visión de largo plazo son las características adecuadas para que la administración pública funcione correctamente. Esto se ve afectado por el favoritismo, el clientelismo, el bajo nivel de profesionalidad y eficiencia y el alto grado de corrupción.
Es por eso que deben establecerse nuevas estrategias de planificación, dentro de la gestión de la administración pública, que permitan una revitalización que enaltezca el papel importante que tienen los recursos humanos dentro de esta administración; estrategias que estén marcadas en un parámetro de valores y de competencias donde éstos se definan claramente, debido a que las competencias y normas básicas se relacionan directamente con el éxito de desempeño laboral. Los funcionarios deben participar en la elaboración de los marcos institucionales y normas profesionales, y los mismos ser difundidos en la sociedad para impulsar una cultura de transparencia y responsabilidad de la administración pública. Las competencias se deben desarrollar dentro de un contexto local y de los puntos fuertes y débiles del capital humano
También un paso importante es el de la implantación de un plan de recursos humanos es el de contratar y capacitar a nuevas personas para que lleven a cabo el trabajo de la administración publica con eficacia y sinceridad y aprovechar a máximo los recursos que pueda tener ese ente para satisfacer las necesidades de las personas en la comunidad o el país. Dotar de personal a una organización significa buscar, seleccionar y orientar a personas que tengan el grado apropiado de conocimientos, aptitudes, comportamientos y valores para satisfacer las necesidades de la organización. Y no debe de ver centralismo en las funciones publicas.
PERO EN ELLA SE PUEDE VER GRANDES OPORTUNIDADES Y DESEMPEÑO POR PARTES DE LAS PERSONAS QUE LO ESTEN ADMINISTRANDO



BLANCA GONZALEZ 15838174
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Blanca



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 2:50 am

M@ri_Hernandez escribió:
Razz Hola buenas noches, yo pienso en las empresas publicas y las privadas hay oportunidades para superarte a nivel personal y profesional, lo siguientes que tu como persona indages y busques la manera de superacion, puesto que si no tienes una preparacion academica, pues es dificil que te superes.El que comienzas en un cargo bajo, tiene que relacionarse socialmente con los ejecutivos de mejor rango y darse a conocer, para que puedan ver o notar las virtudes y cualidades que tienes. cheers La constancia y perseverancia lo hace todo por lo tanto tiene que buscar la manera de capacitarse: con estudios universitarios,


BUENAS NOCHES ESTOY D ACUERDO Contigo uno como persona tine que saber que es lo buscamos tanto en la administracion publica como privada y el conocimeinto que uno tenga va a depender el cargo que le puedan ofrecer pero lamntablemnete en la administracion hay casos qu elas personas no saben donde estan paradas y sin envergo ocupan un puesto que loi estaria desempañendo alguin mas preparadfo pero si hay opoprtunidades para crecer.


blanca gonzaalez
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Blanca



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 2:54 am

MERLY GONZALEZ escribió:
alecass escribió:
¿Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique.


Si, porque es indispensable que cuando una persona se prepara profesionalmente su deseo es poder ejercer o poner en práctica los conocimientos adquirido; específicamente en la administración publica el factor que interviene son los beneficios obtenidos por la prestación de servicio a la misma. Los cuales tiene mayor importancia en el tiempo, siempre y cuando la persona preste sus servicios honestamente y a cabalidad conforme a la ley.
Actualmente cabe destacar que gracias a la gestión del Estado se abren oportunidades a la población estudiantil, de escoger como ruta de estudio carreras relacionadas con la administración pública motivándolos así; a aspirar cargos en dichas instituciones.

ES VERDAD HOY DIA PODEMOS DECIR QUE QUE GRACIAS A ESTA NUEVA GESTION NOSOTROS LOS ESTUDIANTES TENEMOS MAS OPORTUNIDADES DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CON CARRERAS A FINES, ESTO SE DA GRACIAS A MAYOR ACCESIBILIDAD A NUESTRAS CASAS DE ESTUDIOS, PERMITIENDONOS ASI PREPARARNOS CADA DIA MAS PARA NO SOLO CRECER COMO PERSONAS SINO PROFESIONALMENTE,.... MERLY


rendeer Buenas es verdad lo que dices uno como buen profecional aspira un cargo importante en cualquier institucion u oprganizacion gubernamental pero lamentablemnete si no te conocen es dificil que te contraten

pòr que no ven tu curriculum ven su amistad por delante y no de4beria se r asi el cahnce deberia ser para todos gracias

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HENRY CASTRO



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 3:22 am

Tanto en la administracion publica como en la privada, todos tenemos oportunidad para hacer carrera y escalar posiciones de grados gerenciales, esto va a depender unica y exclusivamente de nosotros mismos; primero con nuestros estudios y preparación profesional y segundo demostrando nuestras destrezas, habilidades y conocimientos ( digo esto porque hoy en dia muchos consiguen un titulo y no son merecedores del mismo). La administración publica brinda muchas oportunidades para ingresar a ella, estas pueden ser a traves de concurso de cargo, a traves de suplencias, y como en todas partes a traves de buenas referencias, por no decir con palanca; pero es demostrando responsabilidad, habilidad, honestidad e inteligente para hacer el trabajo, para resolver problemas y aportar ideas, que de seguro esa persona sera exitosa y triunfara donde quiera que trabaje.
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HENRY CASTRO



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 3:33 am

[quote="M@ri_Hernandez"]Razz Hola buenas noches, yo pienso en las empresas publicas y las privadas hay oportunidades para superarte a nivel personal y profesional, lo siguientes que tu como persona indages y busques la manera de superacion, puesto que si no tienes una preparacion academica, pues es dificil que te superes.El que comienzas en un cargo bajo, tiene que relacionarse socialmente con los ejecutivos de mejor rango y darse a conocer, para que puedan ver o notar las virtudes y cualidades que tienes. cheers La constancia y perseverancia lo hace todo por lo tanto tiene que buscar la manera de capacitarse: con estudios universitarios,[/quote

Comparto la opinion de la compañera, ya que toda persona que trate de superarse y se esmere para conseguirlo, de seguro con un poco de dedicacion, esfuerzo y sacrificio lo obtendra, trabaje o no en la administracion publica. lo que es importante señalar es que los estudios son el camino inicial.
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Erick Guzman



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 3:59 am

¿Actualmente en la Admon. Pública se con los obejetivos de la Admon. de Recursos Humanos? Explique

Yo conisdero que en muchas oportunidades en la Admon. pública, no se cumplen los objetivos planificados u organizados por parte de la administración de recursos humanos, debido a que los funcionarios públicos a pesar de ser profesionales, carecen de ética profesional, son personas corruptas por decirlo de una manera, que en vez de buscar la integración para alcanzar el objetivo o el fin que persigue la organización, tratan es de satisfacer sus intereses personales, sin importarles que daños o perjucios pueden causarle con su actitud a la organización, claro está que no todas las personas que laboran dentro la administración pública se les puede denominar de ésta forma, siempre se encontraran, personas honestas, dispuestas a dar lo mejor de sí y sobre todo que se sientan indentificadas con el ente o institucion donde laboran.

Por tales razones, se dice que recursos humanos cuenta con la menoría del personal, para alcanzar el objetivo que se ha planificado desde un principio, ya que muchas veces se les escapa de las manos, las actitudes que pueden tomar algunos empleados dentro de la organización, porque se mide y se puede hacer notar el nivel intelectual, más no el nivel moral de cada integrante que compone a dicho ente financiero y que de una u otra forma se logre llegar a la meta que se planteó por parte de la administración de recursos humanos.
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Erick Guzman



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 4:01 am

Erick Guzman escribió:
¿Actualmente en la Admon. Pública se cumplen con los objetivos de la Admon. de Recursos Humanos? Explique

Yo conisdero que en muchas oportunidades en la Admon. pública, no se cumplen los objetivos planificados u organizados por parte de la administración de recursos humanos, debido a que los funcionarios públicos a pesar de ser profesionales, carecen de ética profesional, son personas corruptas por decirlo de una manera, que en vez de buscar la integración para alcanzar el objetivo o el fin que persigue la organización, tratan es de satisfacer sus intereses personales, sin importarles que daños o perjucios pueden causarle con su actitud a la organización, claro está que no todas las personas que laboran dentro la administración pública se les puede denominar de ésta forma, siempre se encontraran, personas honestas, dispuestas a dar lo mejor de sí y sobre todo que se sientan indentificadas con el ente o institucion donde laboran.

Por tales razones, se dice que recursos humanos cuenta con la menoría del personal, para alcanzar el objetivo que se ha planificado desde un principio, ya que muchas veces se les escapa de las manos, las actitudes que pueden tomar algunos empleados dentro de la organización, porque se mide y se puede hacer notar el nivel intelectual, más no el nivel moral de cada integrante que compone a dicho ente financiero y que de una u otra forma se logre llegar a la meta que se planteó por parte de la administración de recursos humanos.
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Erick Guzman



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 4:06 am

HENRY CASTRO escribió:
Tanto en la administracion publica como en la privada, todos tenemos oportunidad para hacer carrera y escalar posiciones de grados gerenciales, esto va a depender unica y exclusivamente de nosotros mismos; primero con nuestros estudios y preparación profesional y segundo demostrando nuestras destrezas, habilidades y conocimientos ( digo esto porque hoy en dia muchos consiguen un titulo y no son merecedores del mismo). La administración publica brinda muchas oportunidades para ingresar a ella, estas pueden ser a traves de concurso de cargo, a traves de suplencias, y como en todas partes a traves de buenas referencias, por no decir con palanca; pero es demostrando responsabilidad, habilidad, honestidad e inteligente para hacer el trabajo, para resolver problemas y aportar ideas, que de seguro esa persona sera exitosa y triunfara donde quiera que trabaje.

Estoy de acuerdo con la opinion de henry castro, porque tanto en la administración pública como privada se puede terner oportunidades de desarrollarse profesionalmente, claro que todo va a depender el desenvolvimiento e intelectuo que se tenga dentro de la organización, cabe destacar, que no nada más es la parte intelectual, sino también, la honestidad y compromiso que se debe tener con las responsabilidades a cargo- Laughing -
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Helle Leiva



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MensajeTema: Respuesta   Sáb Nov 29, 2008 4:20 am

Very Happy Si, sin duda que si hay oportunidades desde el punto de vista del aprendizaje ya que en la administración pública el volumen de trabajo es enorme y constantemente se presentan situaciones que ponen a prueba la capacidad del profesional para la resolución de la misma, aun así es importante destacar que el reconocimiento de esas labores en muchas oportunidades no son recompensadas como debe ser, ya que encontramos la subjetividad de muchas personas con poder y terminan truncándonos los caminos, no obstante la administración pública tiene una gama de clasificación para evaluar a todo el personal que ejecute labores dentro de ella y según la tabla de escala para la obtención de un cargo motiva al personal al estudio y a la preparación tanto personal como profesional.

También me gustaría acotar que aunque uno puede crecer profesionalmente en la administración pública su proceso en la mayoría de los casos es lento, claro dependiendo de la persona encargada de la administración de personal si es objetiva o subjetiva.

Lo único que puedo recomendar a todos los presentes en este foro, como futuros profesionales que seremos, es que nunca paren de prepararse, que no desesperen ante cualquier situación donde no nos sea reconocido nuestro esfuerzo, porque si un día o en algún sitio algo no se nos da, quedaremos con la satisfacción de que somos capaces de salir ilesos en cualquier labor que se nos encomiende en el campo laboral, lo importante es siempre hacerlo bien y trabajar en Pro de ello, a larga si no es en el ámbito público será en el privado o viceversa. santa
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Erick Guzman



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MensajeTema: Re: Desarrollo de Profesional   Sáb Nov 29, 2008 4:24 am

Blanca escribió:
MERLY GONZALEZ escribió:
alecass escribió:
¿Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique.


Si, porque es indispensable que cuando una persona se prepara profesionalmente su deseo es poder ejercer o poner en práctica los conocimientos adquirido; específicamente en la administración publica el factor que interviene son los beneficios obtenidos por la prestación de servicio a la misma. Los cuales tiene mayor importancia en el tiempo, siempre y cuando la persona preste sus servicios honestamente y a cabalidad conforme a la ley.
Actualmente cabe destacar que gracias a la gestión del Estado se abren oportunidades a la población estudiantil, de escoger como ruta de estudio carreras relacionadas con la administración pública motivándolos así; a aspirar cargos en dichas instituciones.

ES VERDAD HOY DIA PODEMOS DECIR QUE QUE GRACIAS A ESTA NUEVA GESTION NOSOTROS LOS ESTUDIANTES TENEMOS MAS OPORTUNIDADES DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CON CARRERAS A FINES, ESTO SE DA GRACIAS A MAYOR ACCESIBILIDAD A NUESTRAS CASAS DE ESTUDIOS, PERMITIENDONOS ASI PREPARARNOS CADA DIA MAS PARA NO SOLO CRECER COMO PERSONAS SINO PROFESIONALMENTE,.... MERLY


rendeer Buenas es verdad lo que dices uno como buen profecional aspira un cargo importante en cualquier institucion u oprganizacion gubernamental pero lamentablemnete si no te conocen es dificil que te contraten

pòr que no ven tu curriculum ven su amistad por delante y no de4beria se r asi el cahnce deberia ser para todos gracias

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Estoy de acuerdo contigo merly, porque el estado ultimamente se está basando a crear universidades que cumbran rubros de la administración pública, brindandole las oportunidades a todos aquellos que aspiren a dichas carreras, y que de una u otra forma la ejerzan en el sector, para el cual fueron preparados intelectualmente. santa santa
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